Trouvez votre candidat idéal
Assurez une intégration fluide et engageante, sans erreurs de casting ni onboarding bâclé.
Votre quotidien ressemble surement à ça:
Vous passez des heures à trier des CVs sans trouver le bon candidat, finissant souvent par recruter un profil "acceptable" faute de mieux, juste pour avancer.
Vos annonces peinent à attirer des talents qualifiés, et vous vous demandez constamment : "Pourquoi les meilleurs choisissent-ils d’autres entreprises ?"
Chaque décision devient un casse-tête : "Et si je me trompais ?" La peur de devoir tout recommencer en cas de mauvais choix vous hante.
Même après avoir embauché, les défis continuent : l'intégration est confuse, les attentes sont floues, et le nouveau collaborateur reste à la traîne, faute de repères clairs.
Tout devient une course contre la montre : sans processus structuré, chaque étape de la sélection à l'intégration est une source de stress supplémentaire, freinant vos projets et alourdissant votre charge mentale.
Passez de l’entreprise qui subit les galères de recrutement à celle qui attire et fidélise des collaborateurs alignés avec ses valeurs et sa vision.
Je comprends vos défis
Depuis 2015, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements et intégrations, avec :
900 talents identifiés et placés sur des postes alignés avec les besoins de mes clients.
Une intégration optimisée pour favoriser l’engagement et la montée en compétences dès les premières semaines.
Des équipes qui jonglent avec de nombreuses responsabilités, mais qui manquent de temps pour établir des processus clairs.
Je m’appuie sur une méthodologie rigoureuse pour révéler les potentiels cachés et optimiser les offres de mes clients, afin qu’ils deviennent des employeurs de choix et attirent les meilleurs talents.
Le programme Recrute la Pépite
Je vous aide à trouver votre profil idéal.
1. Phase d’audit
- Compréhension de vos besoins et de votre environnement.
- Je vous donne des conseils stratégiques pour booster votre attractivité et capter les meilleurs profils.
2. Création des supports de recrutement personnalisés
- Je vous propose un template de fiche de poste pour vous aider à formaliser, clarifier les missions et les compétences attendues.
- Je vous soumets un questionnaire d’embauche personnalisé et nous définissons ensemble les critères d’évaluation.
- Je vous partage un tableau de suivi des candidatures pour que vous puissiez suivre l’évolution à tout moment.
3. Identification des talents
- Phase de recherche et d’analyse des profils qui correspondent à vos besoins.
- Entretien téléphonique pour présenter le poste, les enjeux et balayer le CV du candidat.
- Entretien en visioconférence pour analyser les compétences comportementales et techniques. Identification de la motivation, des attentes, et des valeurs du candidat.
- Vérification de l’adéquation entre la culture de l’entreprise et les candidats sélectionnés.
4. Présentation des profils
Remise d’une synthèse des profils retenus pour validation finale.
5. Suivi onboarding
Un suivi post intégration avec 3 rendez-vous personnalisés pour sécuriser la montée en compétences et renforcer la collaboration.
Accompagnement traditionnel
Vous recevez des candidatures par « dépit » qui ne correspondent pas à vos besoins.
Vous payez sans avoir de résultats.
Des délais de traitement trop long faute de réactivité.
Accompagnement Recrute La Pépite
Vous recevez uniquement des profils qualifiés et prêts à s’engager grâce à une analyse poussée et performante.
Votre recrutement est rapide et transparent, avec un suivi à chaque étape et des résultats dès les premières semaines.
Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec des conseils pour développer votre attractivité et sécuriser vos intégrations.
Vous bénéficiez d’une facturation à la réussite avec une garantie de remplacement.
Ils nous font confiance
2 séances de coaching par mois d’une durée chacune 1,5h
15 outils pour passer de l'hésitation à l’action
Des exercices pratiques pour renforcer sa posture de leader
Des formats audio à écouter à tout moment et n’importe où
Une disponibilité 5j/7 via WhatsApp
Investissement
12% de la rémunération annuelle brute, exclusivité sur le recrutement durant 45 jours. Facturation à l’intégration du candidat.
Un drive partagé : tous vos documents, CV et synthèses centralisés pour un accès facile et rapide, à tout moment.
Un tableau de suivi mis à jour en temps réel pour suivre chaque étape du recrutement.
Le template d’une fiche de poste attractive pour structurer vos besoins et capter l’attention des talents qui correspondent parfaitement à votre recherche.
Des conseils stratégiques pour augmenter le volume de candidature : développer son attractivité et booster sa marque employeur.
La garantie sérénité : en cas de rupture pendant la période d’essai, je remplace gratuitement votre collaborateur.
Alors, prêt(e) à recruter LA pépite ?
Transformez votre entreprise en un véritable aimant à talents
